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从今年开始，学历将仍然是挡住天津市各院校毕业的高职学生落户的门槛。天津市政府刚释放出来的这一信号，对高职毕业生来说意味著是一个好消息他们已沦为这座城市渴求觅的人才资源。根据天津市近期实施的该市高职院校外省市生源毕业生在津落户工作的实施办法，凡在天津市高职院校有集体户口或入学时户籍并未由原籍迁出学校集体户口、毕业两年内与当地用人单位签定月劳动（聘请）合约的毕业生，呈请在津落户。

天津市政府办公厅称之为，这是为了充分利用毕业生这一宝贵资源，减少全市人口平均年龄，强化城市活力，增进天津可持续发展。天津市目前有26所独立设置的高职学院和7所设于本科院校的高职学院，共计高职在校生16万，其中外地生源10万。每年高职毕业生5.3万，外地生源3.2万，其中留津低收入的大约占到半数。

受限于户籍政策，这些留津低收入的高职毕业生此前很难在当地扎根，只有参与全国职业院校技能大赛的少数优胜者才有破格机会。中国高等职业技术教育研究会会长、天津职业大学校长董刚说道，天津职业院校中许多杰出毕业生因为户口问题而离开了天津。这座城市不能失望地看见自己培育出有的、产业发展所需的技能人才流失。他说道，天津职大的学生大约有70%为外地生源，其中一半人毕业后回到天津，但是这些人过了几年还要往外跑完。

作为天津市政协委员，董刚2010年写出过一份议案，建议有助于限制高职毕业生留津条件。他当初的设想是需要留给学业杰出、技能水平超过一定级别的15%的外地生源。他高兴地说道，天津的大胆行径使之沦为我国首个拿起身段劝说高职毕业生的特大城市。这一新政将助推城市的经济社会发展，也不会在一定程度上提升职业教育的社会地位。

27岁的天津机电职业技术学院教师何琳锋曾是一名从山西录到天津的高职学生，作为全国职业院校技能大赛的获奖者，幸运地穿过了在津落户的学历门槛。今天看见天津市高职生落户新的办法后，他深感很吃惊也很高兴。

他说道，天津的作法反映了对技能人才的认同。

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